科员可以直接提正股吗,副股到正股需要几年

Q1:事业单位能由科员级别直接提升为正科级吗

能上正科或副科,但是上正科或副科后工资还是自己单位发,要转到其他部门也可以,但工资还是接受转单位负担,所以除非自己是特殊人才才会有单位愿意接受,要想转为全额事业编制得县长签字才行的通,就和凭空签编一样有难度!!!

Q2:股级和科员有什么不同?

股级和科员相差不大,科员是在机关部门的,而股级一般是科级的下属最高统治者。

Q3:我现在是事业单位(股级)任主任,请问可以提拔实职副科吗?

一般相对来说,机关里比较好提拔,因为起点高,公安机关属于行政机关,所以它有股级设置,上面是科级,在上是(县)处级、厅级、司级、(省)部级。 但是你如果在基层干的比较好,而且有些关系相对来说,提拔的几率也是比较大的,而且只要对机会,能动就动,动一下看似提了一点,其实动来动去就快的多了,所谓的“人挪活、树挪死”也。而且你看看,现在从政的,从中央到地方,有那些是真正一滴一点干起来的呢,即使有,也是及个别。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 提拔这东西不是熬的,明白不?要熬除非你有一个很知道用人的领导,不然你就等着吧。不是说几年后就可以怎么着怎么着的,按道理,工作一年后就可以定科员,之后就可以定副股和正股,如果是在基层,达到中层领导级别,一般是副科或正科。一般来说你的级别职称和你的职务是成正比的,这也是我国公务员管理的一个弊病,不伦不类的。如果你现在在基层工作,如果成为了办公室副主任,一般你的级别会到正股或者是副科。熬到正主任或者到别的科室后成为正职,那就要升正科了。 一般副科提正科是副科任职不少于两年,科级升处级是三年,当然,你还要学历,政审以及计划生育过关什么的条件,比较麻烦的。

Q4:普通人员直接提正科违规么?

这个要看在什么样的单位了。
如果是中直机关大单位,正科根本不算什么,普通人员随便就可以提一个正科,也还是干活儿的。如果是县一级,正科就是局长了,那肯定不会从普通人员中去提,必须是从副科中去提的。

Q5:正股级代理副科分局长是永远没机会提副科吗?

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Q6:一年内提副科后,再提为正科的可能性有多大?

这是我在知道里混这么多年见到最恶的回答了!